Arbeitnehmervertreter stehen in der globalisierten Wirtschaft vor besonderen Herausforderungen. Die daraus resultierenden psychischen Belastungen hat der deutsche Wissenschaftler Norbert Gulmo nun ausführlich in einem neuen Buch zusammengefasst. Gulmo bringt eine mehrfache Qualifikation für diese Arbeit ein: Bevor er ein Psychologiestudium absolvierte, war der gelernter Betriebsschlosser lange Jahre unter anderem selbst als Betriebsrat eines großen Unternehmens tätig.

Extreme psychische Belastungssituationen wie Unternehmensaufspaltung, hundertfacher Stellenabbau und Entlassungen, gleichzeitigen Forderungen von Unternehmen nach Flexibilisierung, Erhöhung der Wochenarbeitszeiten u.v.m., verbunden mit dem Kampf um Sozialpläne und Absicherung der Beschäftigten … Dabei sehen sich die Betriebsräte nicht nur mit den Ängsten, sondern auch mit den unterschiedlichen Interessenslagen ihrer Belefschaften konfrontiert. Kurz: Der Druck auf die Arbeitnehmervertreter ist in den vergangenen Jahrzehnten ständig aus verschiedenen Richtungen gestiegen.

Das Buch "Psychische Belastungen und Bewältigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmerverrtretern" von Norbert Gulmo analysiert anhand der Daten eines umfangreichen Fragebogens die Stresssituationen deutscher Betriebsräte, deren Bewältigungsmöglichkeiten und die damit zusammenhängenden Auswirkungen auf Gesundheit und Befinden. Damit wurde eine Zielgruppe in den Mittelpunkt der arbeits-, organisations- und gesundheitspsychologischen Forschung gerückt, die bis auf wenige Ausnahmen bisher kein Gegenstand der Betrachtung waren.

Das über 300 Seiten dicke Buch ist keine leichte Kost, bringt es neben einer Vielzahl an Daten vor allem auch unzählige Querverweise zu anderer Fachliteratur. Betriebsräte werden sich dennoch sehr oft in den beschriebenen Situationen wiedererkennen. Ein Abschnitt des Buches ist den möglichen Interventionen und der Vorbeugung der wichtigsten Stressfaktoren gewidmet: Zeitdruck, Unsicherheit und soziale Unterstützung, Beurteilung der Gefährdung von Arbeitsplätzen und das Haushalten der eigenen Ressourcen. Der Autor kann dabei auf kein "Patentrezept" verweisen, vielmehr empfiehlt er dringend, Gegenmaßnahmen zur Reduzierung negativer Folgen der Beanspruchung möglichst frühzeitig zu bündeln.

» Gulmo Norbert: ”Psychische Belastungen und Bewältigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmervertretern”, München und Mering, Rainer Hampp Verlag, 2008.